Социальная политика

В 2014 году на предприятии создан учебный участок. Сюда набираются молодые люди со средним образованием для решения вопроса подготовки резерва рабочих. В учебном участке под руководством мастера производственного обучения ребята осваивают станочные профессии, такие как токарь, фрезеровщик.

ПАО «Дальприбор» заключает договоры о целевом обучении со студентами ВУЗов и колледжей. Выпускников средних школ, лицеев ПАО «Дальприбор» обучает рабочим профессиям на производстве с выплатой стипендии.

Сегодня более трёх тысяч обращений заводчан в год не остается без должного внимания и заботы медиков.Благодаря поддержке администрации завода и неустанной заботе мед. работников здравпункта все сотрудники завода имеют возможность без отрыва от производства получать необходимую медицинскую помощь.

ПАО «Дальприбор» осуществляет выплату следующих пособий и компенсаций…

ПАО «Дальприбор» организует и проводит мероприятия в области развития спорта и семейного отдыха. Каждый год проводятся спортивные соревнования среди работников предприятия.

Изначально водно-техническую базу создавали для отдыха заводчан в летнее время. Но сейчас это не только отдых, но и база для обеспечения морских испытаний разрабатываемых и выпускаемых на заводе изделий.

ПАО «Дальприбор» выделяет средства на оздоровление детей в возрасте от 7 до 15 лет в период летних каникул в детских оздоровительных учреждениях на 1 смену.